加拿大阿尔伯塔省(简称阿省)一直是移民的热门目的地,特别是对于旅游和酒店行业的工作者来说,这里不仅提供了丰富的就业机会,而且移民政策也相对宽松。
阿尔伯塔省新项目3月1日如约而至,旅游酒店行业专项移民通道 Tourism andHospitality Stream正式开放!这无疑是一个大好消息。
这一移民项目的最大亮点是,大多数符合条件的职业属于国家职业分类(NOC)TEER4和5级;此外,只需具备CLB4级的英语或法语语言能力即可申请此流程,相当于雅思听力4.5分,口语和写作 4分,阅读3.5分。
可申请岗位共18个,如图
现在就介绍一下新阿尔伯塔省旅游与酒店业流程全资格标准:
-申请者必须在加拿大内部完成高中或更高级别教育;
或者
-对于在加拿大以外完成的教育,应通过教育资格评估(ECA)予以支持。
-另外,持有有效的阿尔伯塔省资格证书或阿尔伯塔省学徒与行业培训(AIT)认可的行业证书的技工也符合资格。
当前工作
提交申请时及 AAIP评估时,你必须:
-拥有阿尔伯塔省旅游和酒店行业认可雇主提供的有效工作,并居住及工作于阿尔伯塔省;
-持有根据有利的劳动力市场影响评估(LMIA)发出的当前工作许可证,适用于符合条件的工作。
工作经验
-必须全职工作(每周30小时)
-在符合资格的职业中至少连续工作六个月;
或者
-在旅游和酒店行业的授权雇主处工作至少780小时。
此外,
-必须是为阿尔伯塔省当前工作的同一家公司;
-有薪的;
-如果在阿尔伯塔省或加拿大完成,必须获得移民、难民和公民加拿大部的批准,并具有有效的临时居住身份。
工作邀约要求
需要有在符合条件的职业中的雇佣合同,以及为同一家阿尔伯塔省公司的当前工作以及所需的连续六个月内的780小时工作经验。
符合条件的阿尔伯塔省雇主还必须签署你的工作邀约,声明它满足以下要求:
-在雇主与雇员关系下的连续、有薪工作;
-定义为每周至少30小时的全职工作;
-为期12个月或更长。
-工资和福利必须达到或超过你的劳动力市场影响评估(LMIA)中规定的要求,或者达到或超过阿尔伯塔省所有行业中你职业的最低起薪。
雇主要求
雇主需要是符合资格的行业和工人赔偿委员会(WCB)成员
雇主必须成为各行业指定协会会员
综上所述,大部分岗位都是我们常见岗位,对于普通申请人有更多机会!如果你正从事旅游和酒店业的相关工作,而且梦想着移民加拿大,那么阿省无疑是你不容错过的选择。不仅入门门槛低,而且机会多多,快来抓住这个机会吧!