安省移民厅此次特别强调：10月21日抢号当日，所有申请人必须已有雇主（如果是近期更换的雇主，也需要准备好所有证明文件，包括工作的开始日期等），以及准备好填写最新雇主表格。

而由于打分制的EOI系统还在技术开发阶段，因此本次安省雇主担保开放将依然以抢号形式进行。一旦达到名额接收限制，在线系统将自动停止接受档案递交。 

2020年9月8日，加拿大安省移民局官网发布了一则公告，未来安省雇主担保项目所有类别，包括海外劳工类、国际留学生类以及紧缺职业类，还有安省硕士、博士毕业生提名类，将全部引入EOI打分系统。

这意味着新政实施之后，将对申请人英语语言，年龄，学历等多个维度进行考核。目前新的政策的细节还未出台。

而EOI 何时才会正式实施，OINP 也通报了重要的信息：EOI 系统需要通过新的网站支持，所以政府预计需要 8-10 个月的时间才能建立 EOI 系统。我们预计本次抢名额结束之后，在打分系统建立之前最多还有1次开放抢名额的机会。因此，对于英语一般般，雅思考不了高分的申请人来说，想要申请安省雇主担保移民，一定要抓住这最后的机会了，一旦错过，以后可能就是追悔莫及！

本次（10月21日）加拿大面向全球通道开通40分钟放出1250个名额，我们全员加班为签约客户抢到了22个名额。

加拿大安省雇主担保移民申请条件：

1.大专以上学历；

2.至少2 年直接相关工作经验；

3.身体健康；

4.无犯罪记录。

加拿大安省雇主担保移民项目优势：

1.申请门槛低；

2.真实的雇主、安全、可靠、成功率高；

3.无资产要求；

4.一人申请，全家移民；

5.周期短、速度快；

6.一步到位拿枫叶卡，在国内等待获批后再登陆；

7.不强制要求英语考试

大城市汇聚

教育资源丰富

社会福利优渥

加拿大是一个高福利国家，但不同省份之间也有差别，而安省恰恰是各省中福利待遇较好的一个省份。以雇主移民中，雇员最关心的几个“福利”来看，2019年，这里的最低时薪标准调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。除了赠加工资，带薪休假时间也是一大亮点，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假。50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。