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速看!加拿大移民8月份即将实施的新规!
自从进入8月份以来,加拿大移民部(IRCC)频频推出新政,不仅有立刻生效的8月新规,还官宣了2026年的重大调整方向。无论您是打算申请工签、学签、永久居民,还是在加拿大规划长期发展,都值得关注。

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一、2026 年全新 Express Entry “领导与创新”类别:

实施时间:2026年;

面向群体:高级管理人员、科研人员、科学家、军队与国防相关专业人士等;

亮点:申请人有望优先获邀,加速拿到高薪岗位和永久居民身份。

对高端人才来说,这一类别意味着更短的等待周期和更有针对性的甄选机制。

二、新永久居民通道(2025 年推出):

来源:基于 Economic Mobility Pathways Pilot(EMPP);

主要对象:拥有技能的难民及流离失所者;

作用:通过就业路径实现长期定居,填补加拿大劳动力市场短缺。

对雇主来说,这将是拓展招聘来源的新机遇。

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三、临时居民 & 永久居民配额调整:

永久居民目标:2025 年 39.5 万,2026 年 38 万,2027 年 36.5 万;

临时居民总数(含留学生、临时工):2025 年 67.3 万 → 2026 年 51.6 万 → 2027 年 54.3 万;

其他目标:2027 年底前,非永久居民占总人口比例控制在 5% 以下,2029 年前,魁省以外法语背景移民比例达 12%。

政策趋向总量控制+结构优化,申请竞争将更激烈。

四、8 月起放宽开放式工签(OWP)申请条件:

主要变化:

1、低技能工人(TEER 4 & 5)配偶也可申请 OWP;
2、持有效 PGWP 的毕业生可直接申请 OWP;
3、IEC 项目申请人可通过邮寄续签,无需离境。

直接利好配偶团聚和在加毕业生,延长工作与居留时间。

加拿大移民政策正在进入“控量+优选”的阶段,未来几年的趋势是:总量趋紧、类别细分、优先扶持特定群体。把握政策窗口,才能在激烈竞争中占得先机。

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