2025年9月23日，新西兰财政部长妮古拉·威利斯（Nicola Willis）与移民部长埃丽卡·斯坦福（Erica Stanford）联合举行新闻发布会宣布对“技术移民类别居民签证（SMC）”体系实施重大改革。此次改革的核心内容为增设两条永久居留申请通道，并松绑“六分制“现有政策，其目的在于缓解雇主所面临的技术工人短缺困境，同时为经济增长增添动力。本次新西兰技术移民改革重点：学历加分提高、工作经验要求降低，新增技能工作经验和技工两条路径，构建多元移民体系，为不同背景申请人提供低门槛、高确定性通道，让技术移民更容易获得居留权。此通道面向从事澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）技能等级 1-3 职位的移民群体，该群体涵盖专业人士、技术人员及熟练技工。其核心要求如下：此通道是针对特定行业技术工人设计的。理论上，将厨师、美发师等 ANZSCO 3 级职业纳入永居申请范围。具体条件如下：4、薪资不低于当前中位数工资（时薪 33.56 纽币）；除新增通道外，三项关键调整进一步降低了申请门槛，覆盖留学生、在职移民等多个群体：新西兰大学学历将获得更高积分，留学生毕业后无需经历漫长等待，可快速衔接永居申请。这与“国际教育增长计划”同步推进，意味着选择新西兰留学并移民的路径更为顺畅。
多数类别所要求满足的新西兰本地工作经验，从最长3年缩短至2年。对于在职移民而言，能够大幅缩短“获得永久居留权的等待周期”，更早实现家庭团聚、子女教育等规划。旧政中“需证明薪资增长”的硬性规定已被取消，申请人只需在工作年限内持续达到中位数工资即可。这一调整降低了申请材料的复杂程度，避免因薪资波动对申请结果产生影响。值得注意的是，新政将于2026年年中正式实施，移民局明年将公布职业清单等细则。 当前，新西兰已构建起清晰多元的移民体系，六分制技术移民、绿名单直通永居、灵活商业投资移民及包容型留学移民四大核心路径相辅相成，为全球不同背景的申请人铺设了低门槛、高确定性的移民通道。
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