一般来说，无论是一个想去加拿大工作的中国人，还是在加拿大留学毕业后打算开始找工作的中国人。想要在这里好好赚钱，就必须要有两项证件：工作签证（work visa）和工作许可证（work permit）。
很多中国人肯定觉得奇怪，既然拿了工作签证就说明拥有了在加拿大打工的资格，为什么还必须持有工作许可证呢？两项东西如果差一样，会不会有什么影响？
工作签证是工作许可的基础
所谓工作签证就是加拿大政府专门发给要在本国工作的外国人的签证。它是入境加拿大的一个凭证，也是日后在加拿大合法停留的凭据。对于我们中国人来说，它是加拿大驻华使领馆发给我们的。需要注意的是各地大使馆审理签证的时间有所不同，据说北京大使馆审理周期大概在2-3个月，而香港大使馆的审理周期在6个月左右。
而工作许可证是拿着工作签证入境加拿大的时候，加拿大边境工人员，按照你提供的工作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印给你的，是一张单独的纸。你只有人到了加拿大，才能得到工作许可。
也就是说，先有工作签证然后才可能有工作许可证。没有工签是肯定没有工作许可证的。一般来说，工作许可证工作许可又分为两种类型，一种是封闭式许可，一种是开放式许可。
申请工作许可雇主需要满足以下条件之一：
1、大多数情况下，雇主必须持有劳工市场影响评估LMIA。
2、雇主拥有豁免劳工市场影响评估LMIA的特殊情况。
所谓的封闭式，就是指定了你的雇主和岗位，你只能从事这一项工作。这一类工作许可在直接从外国到加拿大来打工的人之中比较常见。国内很多劳务外派的工作者，就是持有这类签证到加拿大来工作的。
另一类的则是开放式，开放式就很好理解啦。想找什么工作就找什么工作，想干哪一行就干哪一行。按照目前情况，一般在加拿大读书的中国留学生的配偶们过来，普遍拿到的就是这种工作许可。
签证决定许可证是否过期
稍微了解加拿大的人都知道，无论是各种签证还是不同的许可，必然都是存在一个有效期的问题。既然工作签证和工作许可都存在一个“期限”，那这两项手续之间的期限各自有没有关系呢？答案是有关系，而且某种以上来说，签证的期限更重要。
持有加拿大工作签证到了加拿大，在签证的有效期内，你可以合法地停留，和你是否持有工作许可没有直接关系。工作签证到期后，可以按照规定续签。如果工作签证到期，而又不能得到续签，你就要离开加拿大，即使你手头上还有没过期的工作许可。
持有加拿大工作许可，只要加拿大工作签证没过期，就可以进行工作。工作许可期满或者中断，需要重新续签。如果工作签证到期而又没得到续签，都要离开加拿大，不管你是否还持有有效的工作许可。更加细致的说，就是：
1. 有工签就能拿到工作许可证。
2. 工签没到期，许可证可以续签。
3. 工作签证到期，许可证过期不过期都得走人。
留学生们常见的工作许可类型
在加拿大的留学生们是一个很特殊的群体。因为他们都是中国国籍，而且加国有规定。一般学生签证是不能随意出来工作的。所以留学生们的工作许可大概有三种：
在校生工作许可：
如果你在有效的大专院校全日制学习正课并且持有有效留学签证，一般在你入境换学签时，你的学签上都会有标明可以校外打工。带着有效的护照和学习签证去到Servie Canada就可以办理。但如果读的是语言学校，一般是不允许打工的。
实习生工作许可（CO-OP work permit）：
加拿大留学生带薪实习工作签证项目是由学校、公司和学员三方共同参与的一种项目（CO-OP WORK PERMIT）。学员首先通过入学考试，然后在学校学习一段时间，成功完成学校学习任务并通过公司面试，学员正式进入公司工作。要注意实习生工作许可的实习时间不能超过总课程的50%。有些学校录取信里写明有CO-OP项目，在入境换学签时签证官就会给CO-OP WORK PERMIT。
毕业生工作许可（简称PGWP）：
加拿大的国际留学生毕业后如果打算在加拿大继续工作，他们就需要申请加拿大留学生工作签证，再用这个签证拿到工作许可。这个签证是非常重要的，它能让你在留学生和移民之间有一个平稳的过渡。
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