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香港的经济与就业形势、薪酬究竟如何?
2018-01-23

看到过很有道理的一句话:"既然你选择了什么,那么你也必将失去一些什么。"
我们选择拿一张香港身份,到香港定居生活,可能会失去内地稳定的工作、熟悉的环境和亲朋好友。
但同时,我们也将得到:孩子在国际化英文接受教育的环境、更大几率上名校的机会;蓝天白云、不用在雾霾下戴口罩的自然环境以及99.9%合格率的食品安全环境;香港独特的地理位置优势,让我们在几小时内就能与亲朋好友相聚。




香港的经济、就业形势真的不太好吗?


任何事物都是有对比才有差别。之所以有那么多人认为香港的经济形势不太好,是因为近几年国内的发展势头太过迅猛,尤其是房地产这一块,两相对比之下,香港平稳的发展才不那么显眼。但经济发展都有一定的周期,在过了国内的房地产红利和风口之后,接下来要面对的是平稳增长还是一系列泡沫,大家心里应该都有个底。


香港的经济地位无论在国内还是国际上都是得到公认的。今年6月22日,中国社会科学院与经济日报在北京共同发布《中国城市竞争力报告》第15次年度报告。报告显示:


综合经济竞争力指数十强分别为:
深圳、香港、上海、台北、广州、天津、北京、澳门、苏州、武汉
宜居竞争力指数十强:
香港、无锡、广州、澳门、厦门、杭州、深圳、南通、南京、上海
可持续竞争力指数十强:
香港、北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、澳门、青岛、大连排名前十。与上一年相比,香港蝉联第一


全球经济自由度:


香港23年蝉联榜首




香港连续第23年被美国传统基金会(Heritage Foundation)评为全球最自由经济体,得分较去年有所上升,较排名第二的新加坡领先幅度进一步拉大。


传统基金会发表的2017年《经济自由度指数》报告显示,香港今年的总分为89.8分(100分为满分),较去年上升1.2分,与第二位新加坡(88.6)的差距由去年的0.8分拉大至1.2分。第三位新西兰得分83.7,按年上升2.1分。中国大陆排名第111位,较去年上升33位,得分为57.4分。


难道这一些列的报告和数据还不足以说明一切?


香港就业和薪酬


关于就业

根据全球知名人力资源公司ManpowerGroup1月13日发布的《2017年第一季度香港就业展望调查报告》显示,香港雇主2017年首季度的整体招聘意欲仍然较为积极活跃。


在受访的728名雇主中,17%的雇主预期将增加员工,4%的雇主预期将缩减员工,79%的雇主表示未计划调整员工数目。


跨国人力资源公司Hudson早前在香港、新加坡及中国内地访问超过4000名雇主及雇员,结果发现香港是唯一招聘预期上升的地区。


在全球经济放缓的趋势下,香港的就业前景依然乐观。




关于薪酬

在香港,如果你能够成为专业服务人员、公务员或者顶级销售员,那么人工和薪酬是很高的。因为香港人均GDP本来就高,只是分配不均而已。




以下是一些行业工资(单位:港币/月)参考:


餐饮服务员:9000-12000
司机:9000-14000
店面职员:12000-18000
文员:9000-15000
客户服务:9000-15000
一般admin职位:14000-25000
教师:20000-80000
会计师:22000-100000
项目经理:30000-50000
一般警察(公务员):24000-40000
平面设计师:15000-22000
有经验程序开发人员:28000-50000
建筑工人:25000-40000
医生:60000-2000000
护士:25000-50000
土木工程师:50000-100000
中级公务员:50000-150000
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