魁北克省移民局官网公布了2022年移民配额计划。 在魁北克省本次的移民配额计划中，大多数（65%）的新移民将通过经济类移民计划完成。 2022年魁北克省将接纳49,500至52,500名新移民，并额外补充18,000个在疫情期间未完成的配额目标。 这意味着魁北克省可能会在2022年接纳超过70,000名新移民！

 分配情况： 在这52,500个新移民配额中，经济类别所占配额的比例最大，为33,900个。 其中包含了28,800名技术移民（含5,100名PEQ经验类移民）以及4,300名商业移民（投资移民、企业家移民以及自雇移民）。 从商业移民的配额计划来看，停滞两年的魁北克投资移民似乎有望在2022年重新开放。 其余的18,600名新移民预计将通过家庭团聚、难民以及其他移民计划来填补。 

 配额增加： 与2020年、2021年的移民配额计划相比，本次魁省配额目标有所增加。 这一配额目标增长也符合该省现任执政党魁北克联盟CAQ在2019年时做出的承诺。 在未来几年，魁北克省还会继续增加移民目标，以确保实现人口法语化的融合目标，以及解决当下的劳动力短缺问题。

 魁北克雇主担保 7月14日，加拿大魁省移民局正式通过实行新的魁省技术移民(Arrima)筛选标准，将试运行一年时间。 改变打分规则后的加拿大魁省雇主担保移民项目堪称是无语言要求的安省雇主担保移民的翻版，并且更稳定、更有优势，且无筛选风险。 可以说，对于国内申请人非常友好。 Arrima新标准重点是要拉开分数差距 原来的Arrima打分系统过于简单，相同分数的申请人可能会很多，移民局无法判断谁才是魁省真正需要的人才。这次细化打分系统，就是为了把原来相同分数的申请人用分数重新区分开，便于邀请。 现在由原本的103/120的满分修改成了580+740的满分系统。其中580分为人力本因素，740分为魁省需求因素。其次，审理速度变快了，在新的筛选标准下，邀请后的六个月内就可获得CSQ。 相较于之前的 Arrima评分系统，新评分系统取消最低过线分数。也就是说，取消了及格分，不再设立门槛，任何人，任何分数都可入池 Arrima。 这就意味着雇主offer(VJO)的权重分值大，这部分的分值是最容易获得的。对于国内申请人无疑是最大的利好！只需找到合格匹配到额雇主即可，拥有VJO或者说已经在魁北克工作的申请人能够优先获得邀请，对于总分不高的需要凑分的候选人来说，有了VJO不但在总分上可加分，还能被优先抽取。 举一个例子： A申请人：法语B2，学历硕士，年龄30岁，打分在500分左右； B申请人：PEQ毕业生，打分也在500分左右; C申请人：无法语，无英语，年龄40岁上下，学历不高，打分也在500～700分，原因是他有VJO。 什么是VJO? 雇主担保移民的重点在于雇主，我们常听说的LMIA、萨省的JAL，而魁省也有独特的称呼——VJO。申请人需要用VJO申请工签，雇主需要出具更多的证明来佐证为什么要雇佣海外申请者而不是当地人，相当于我们经常看到的“雇主聘用海外员工资格”的性质。 VJO就是经验证的工作机会(validated job offer)。是魁北克雇主向外国工人提供一份永久性工作职位(工作机会)的验证证明的文件。由雇主向魁北克移民局提出申请，申请人需要向魁北克移民局提供与雇主提供的岗位匹配的相关职业的技能与经验。魁北克移民局批准VJO后，申请人就可以在魁省技术移民Arrmia系统中获得额外的加分。 VJO申请成功的要素主要有两个：雇主的条件，即企业确实有能力、有需求雇佣某个职位；雇员的条件，即意向雇佣的人有适合的教育或工作背景匹配该岗位。因此，VJO对雇主和雇员的背景有要求。 目前魁北克移民局已邀请千位申请人，近期的几次邀请都是以拥有VJO的申请人为主，可以说只要拥有VJO获邀的概率就极大。 备注：如果申请人获得相同分数，排名将依照EOI递交时间先后为准。 

 魁雇热招·火辣来袭 

申请条件 年龄要求：18-55岁 教育要求：高中学历 语言要求：无硬性语言要求 符合魁省Arrima打分系统 申请优势 无语言强制要求 无资金强制要求 无需工签入境 无配额限制 申请速度快 所以说，现在的魁省雇主担保移民就是一个更稳定的，无语言要求的安省雇主担保的翻版，并且魁省雇主担保移民更有优势，没有安省的筛选风险！