在影响超过 155,000 名公务员，包括加拿大移民、难民和公民部(IRCC) 的公务员罢工后，加拿大公共服务联盟 (PSAC) 和联邦政府达成了一项临时协议。
罢工于 4 月 19 日开始。PSAC 已指示其成员从东部时间今天上午 9 点或下一个可用班次开始返回工作岗位。代表参加罢工的联邦雇员的工会 PSAC 表示，暂定协议包括提高工资以缩小与通货膨胀的差距，新的和改进的有关在家工作的语言，以及其他对其成员有利的条款。IRCC在其网站上指出，“随着服务恢复到满负荷运转，未来几天和几周内服务可能仍会受到一些影响……我们将在劳工中断期间继续更新此页面，以告诉您服务受到的影响。”在整个罢工过程中，IRCC 警告说，预计在某些地区会出现延误，例如：在罢工期间，仍然可以在线向 IRCC 申请延长在加拿大的逗留时间。此外，尽管发生了罢工，IRCC 还是在上周三定期举行了快速通道抽签，邀请了另外 3,500 名候选人申请永久居留权。加拿大就业和社会发展部(ESDC) 还报告了临时外国工人计划(TFWP) 以及生物识别信息收集的中断。ESDC 负责审查劳动力市场影响评估(LMIA)，这是对希望雇用临时外国工人的雇主的强制性要求。许多加拿大雇主依靠 TFWP 来招聘季节性工人以及填补高需求行业的紧急职位空缺。
PSAC 在 2 月 22 日至 4 月 11 日期间举行了全国罢工投票。随后的谈判未能成功达成协议，PSAC 成员投票决定于 4 月 19 日凌晨 12:01 罢工。工会表示，它正在寻求公平的工资、更好的工作与生活平衡、更多的工作场所包容性，并通过创造更多就业机会减少裁员，而不是将职位承包给私营组织。在“交易破坏者”中，工会成员希望继续远程工作，就像他们在整个 COVID-19 大流行期间一样。PSAC 表示，公共服务人员远程工作与在办公室时一样有效，90% 的员工希望继续远程工作。政府表示，这些要求是在谈判期间起草的，将严重影响向加拿大人提供服务的能力，并将限制其有效管理公共服务部门员工的能力。面对加拿大目前高涨的生活成本，工会还为会员争取更高的工资。
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