英语对加拿大新移民来说，到底有多重要？

2023年11月，加拿大联邦法院拒签了一位伊朗籍工签申请人。

这位申请人名叫Maryam，与温哥华一家建筑公司签订雇佣合同，工作职责包括规划和准备工作时间表、选择和雇用贸易分包商以及管理预算。

该建筑公司为聘用外籍工人，通过了劳动力市场影响评估，已具备资格。在签订劳动合同后，Maryam根据临时外籍工人计划(TFWP)正式申请工作签证。

然而在等待数月后，Maryam被拒签了，理由是加拿大移民部的官员认为Maryam的语言能力不足以胜任她准备从事的职位。Maryam通过BC省提名移民的进程也戛然而止，因为拿不到工签她就无法积累工作经验，就得不到加分。

对于签证结果Maryam上诉法庭，指出：

加拿大工签并没有明确语言要求，且加拿大移民部的官员也没有解释为什么雅思5分不能胜任该工作。

被诉的官员解释说，他在考虑工作职责时，满足语言要求的能力至关重要。没错，移民官充分利用起了自主裁量权，结果加拿大联邦法院最终维持原判：

雅思5分只能证明基本的沟通技巧，而不是有效的沟通技巧。这个雅思成绩证据不足以证明Maryam能满足该职位的要求。

显然雅思5分在法官以及移民官的主观意识里是不匹配Maryam的实际工作标准的。英语不行的“潜规则”，也由这次判决也上升到了法律层面。

目前加拿大处于一个劳动力极度短缺的断层阶段，为了吸引年轻劳动力，加拿大以低门槛工签移民抛出橄榄枝，这在现有的发达国家移民政策里是难以见到的。雇主担保移民项目，已然成为加拿大主流移民途径。

然而该项目离不开工签申请。一种需要申请人在国内直接申请工签，一种是持有访客签证在境内转换为工作签证。但这两种都有因为语言能力不足而被拒签的风险。所以不管是对于挂职担保还是真实工作，都要达到职位对应的基础偏上的语言要求。否则，移民之旅还没开始就结束了。