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加拿大开始收紧外国工人政策，未来三年工签、学签削减49万人次

加拿大时间3月21日，加拿大移民部长马克·米勒表示，加拿大将为临时居民抵达人数设定限制目标。这也是加拿大历史上首次设定此类目标。

移民部长宣布，他已指示移民部门对 IRCC 引进临时外籍工人并使其符合劳动力市场需求的计划进行审查。

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他进一步补充说，加拿大现在将在 2023 年秋季首次设定临时居民的年度目标，就像每年为永久居民设定的目标一样。

部长将与省级同行召开会议，制定允许进入加拿大的临时居民人数的年度目标，米勒还宣布，他们将吸引更多的国内移民，并敦促各省同行也采取同样的做法，将临时居民转变为永久居民。

加拿大移民部长明确表示，加拿大将把“临时居民”占加拿大总人口的比重从现在的6.2%降至2027年的5%。

目前，加拿大总人口刚刚突破4100万，按照这个比例计算，加拿大要在三年内减少49.2万“临时居民”。

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由于加拿大移民部之前已经公布了2024年的专上留学生学签配额，所以2024年9月真正被关注的就是“工签”配额。

也就是移民必备的LMIA将进行重大改革，具体内容包括：

一、恢复LMIA低薪职位雇用上限

2022年时，部分短缺明显行业的低薪职位海外劳工雇用上限放宽至30%，而从2024年5月1日开始将调整回20%。

不过，建筑及医护行业仍将维持30%上限，有效期至2024年8月31日。

二、LMIA批文有效期从12个月减少至6个月

根据公开报道，疫情期间LMIA有效期一度延长至18个月。后在2023年11月宣布缩短至12个月。从2024年5月1日开始，将恢复至疫情前的6个月有效期。

三、加强LMIA必要性评估

申请LMIA增加环节，雇主除了确认没有可以胜任岗位的加拿大公民、永久居民、难民，也需确认加拿大境内持有工签的寻求庇护者(asylum seeker)没有适合人选。

目前从加拿大移民部的激进举动来看，现在讨论移民加拿大难不难的问题已经意义不大了，应该重点讨论的是能不能的问题。

另外，陪读家长、旅转工、学转工等原来可以常态操作的移民方案在“临时居民“配额大减的情况下都将变得非常困难。如果您近期有加拿大移民计划，请与中源海外移民顾问咨询吧！