2024年6月3日，加拿大移民部IRCC宣布，将家庭护理人员(Caregiver），也就是俗称的“保姆”试点计划变为永久性项目。
新的试点项目将为家庭护理人员提供抵达加拿大后的永久居留权。他们还将被允许为半独立或正在从伤病中恢复的人提供临时或兼职护理的组织工作。这一新途径意味着护理人员可以更轻松地找到可靠的雇主提供的合适工作，并在抵达加拿大后立即获得明确、直接的永久居民身份。
英语达到CLB4水平(相当于雅思听力4.5分,阅读3.5分,口语4分,写作4分);获得加拿大雇主提供的工作职位,且签订标准雇佣合同；全职每周工作30小时以上；
特定职位4411/4412；
需要有真实的雇佣关系；
雇主是加拿大人。
相关工作经验 (儿童、老人看护经验,医院护工)；与申请职位相符,申请4411就提供4411相关的,4412同理；
工作经验需提供工作证明/劳动合同/工资单证明；
培训经验需提供学历证书或培训证书证明。
特别要说的是，加拿大联保保姆移民之前的语言要求至少CLB5，两年相关工作经验和大专以上学历，新政发布以后门槛降低不少。具体细节移民局将随后公布。作为2024-2026年移民水平计划的一部分，加拿大将接纳超过15,000名护理人员作为永久居民。截至 2024年4月30日，自2019年启动家庭儿童保育提供者试点和家庭支持工作者试点以来，已有近5,700 名护理人员及其家人成为永久居民。
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